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Kevin Batz Garzona 765 resultados

Resultados de: KEVIN BATZ GARZONA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo contribuye el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales en la debida diligencia para prevenir impactos ambientales adversos en Guatemala?

El Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales contribuye a la debida diligencia al establecer regulaciones ambientales y supervisar su cumplimiento, protegiendo los recursos naturales y previniendo impactos adversos.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de falsificación de identidad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de falsificación de identidad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera dolosa, alteren, falsifiquen, reproduzcan o utilicen documentos de identificación falsos o usurpen la identidad de otra persona con el propósito de cometer un acto ilícito. La legislación busca proteger la identidad y la seguridad de las personas, sancionando los actos de falsificación de identidad

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito laboral y económico?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito laboral y económico, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, capacitación empresarial en diversidad sexual y la creación de redes de apoyo laboral LGBTQ+.

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