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Kervy Caal Lopez 433 resultados

Resultados de: KERVY CAAL LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia por unidad familiar en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia por unidad familiar en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, contar con un vínculo familiar reconocido por la ley guatemalteca, proporcionar la documentación que respalde la relación familiar, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en situaciones de trabajo infantil en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en situaciones de trabajo infantil en Guatemala buscan prevenir y erradicar esta práctica. Se imponen sanciones a aquellos que violen las leyes laborales relacionadas con el trabajo de menores.

¿Cómo afecta el incumplimiento fiscal a la reputación de una empresa en Guatemala?

El incumplimiento fiscal puede afectar negativamente la reputación de una empresa en Guatemala. La percepción de la sociedad y los clientes puede cambiar si una empresa es vista como evasora de impuestos, lo que podría resultar en pérdida de confianza y daño a la imagen corporativa.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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