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Resultados de: KATTERINE MEJIA CHAJON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ en Guatemala?

Las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por la jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, al matrimonio igualitario, a la identidad de género, a la adopción, entre otros.

¿Cuál es el papel de las entidades financieras en la promoción de la ética y la transparencia en el sector financiero en Guatemala?

Las entidades financieras desempeñan un papel crucial en la promoción de la ética y la transparencia en el sector financiero en Guatemala. Estas instituciones tienen la responsabilidad de establecer

¿Cuál es el papel de las empresas financieras no bancarias en Guatemala?

Las empresas financieras no bancarias desempeñan un papel complementario al sector bancario en Guatemala. Estas empresas brindan una variedad de servicios financieros, como leasing, factoring, tarjetas de crédito y servicios de remesas, a través de modelos de negocio especializados. Su presencia diversifica la oferta de servicios financieros en el país y amplía el acceso a crédito y otros servicios para personas y empresas que no califican para la banca tradicional.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cómo se regulan las condiciones de los trabajadores que realizan sus labores de forma remota?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.

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