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Katerin Valiente Mota 508 resultados

Resultados de: KATERIN VALIENTE MOTA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el homicidio en Guatemala?

En Guatemala, el homicidio está regulado por el Código Penal. Se considera un delito grave y se castiga con penas de prisión, que varían según la gravedad del caso y las circunstancias específicas. Existen diferentes categorías de homicidio, como el asesinato, el homicidio culposo y el parricidio, cada uno con sus propias características y sanciones correspondientes.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han sido víctimas de abuso sexual en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han sido víctimas de abuso sexual en Guatemala implica evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar la protección del bienestar del niño. Se busca proporcionar un entorno seguro y de apoyo para la recuperación del menor después de haber sufrido situaciones de abuso.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas refugiadas y solicitantes de asilo en Guatemala?

Las personas refugiadas y solicitantes de asilo en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de protección, la discriminación y la violencia, aunque hay programas y organizaciones que brindan apoyo y asistencia humanitaria.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.

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