Buscar

Karla Martinez Navas 458 resultados

Resultados de: KARLA MARTINEZ NAVAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la protección contra la discriminación de género en el ámbito laboral y acceso a oportunidades económicas?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la protección contra la discriminación de género en el ámbito laboral y acceso a oportunidades económicas, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de género en el ámbito laboral, capacitación en habilidades empresariales y fortalecimiento de programas de inclusión económica para mujeres. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a recursos productivos, créditos y oportunidades de empleo para las mujeres, así como para promover su empoderamiento económico y liderazgo en el sector empresarial.

¿Qué sucede si se descubren antecedentes negativos durante la verificación en un proceso de contratación en Guatemala?

Si se descubren antecedentes negativos durante la verificación en un proceso de contratación en Guatemala, la entidad encargada puede tomar decisiones basadas en las circunstancias específicas. Esto puede incluir la descalificación del candidato o la evaluación de la relevancia de los antecedentes en el contexto de la contratación.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su situación de discapacidad en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por discapacidad, al acceso a la educación inclusiva, a la accesibilidad, a la atención médica adecuada, al empleo digno y a la participación plena en la sociedad.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.

Consultas relacionadas con Karla Martinez Navas