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Karen Orellana Godoy 790 resultados

Resultados de: KAREN ORELLANA GODOY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de maltrato infantil en Guatemala?

En Guatemala, el delito de maltrato infantil está regulado por el Código Penal y por la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que maltraten física, emocional o psicológicamente a niños y niñas. La legislación busca proteger a los menores contra cualquier forma de maltrato y promover un entorno seguro y saludable para su desarrollo.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala?

El cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial están interconectados en Guatemala. Cumplir con las leyes y normativas locales es una parte esencial de la RSE, y las empresas guatemaltecas pueden demostrar su compromiso con la sociedad al integrar prácticas éticas y sostenibles en su cumplimiento normativo.

¿Existe un salario mínimo en Guatemala y cómo se establece?

Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores.

¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden variar según el tipo de trabajo. Pueden incluir habilidades específicas, experiencia en construcción y cumplimiento de normativas de seguridad laboral. La seguridad y la capacitación son aspectos clave en la selección de personal para este sector.

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