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Karen Ordoñez Roldan 642 resultados

Resultados de: KAREN ORDOÑEZ ROLDAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de la corrupción en Guatemala?

La corrupción ha sido un desafío persistente en Guatemala. A lo largo de los años, el país ha enfrentado casos de corrupción que han afectado a diferentes niveles del gobierno y han debilitado la confianza de la población en las instituciones. Sin embargo, en los últimos años se han implementado medidas para combatir la corrupción, fortalecer el sistema de justicia y promover la transparencia en la gestión pública.

¿Cuáles son los derechos legales de las parejas del mismo sexo en cuanto a la familia en Guatemala?

Guatemala no reconoce legalmente el matrimonio entre personas del mismo sexo ni otorga los mismos derechos que a las parejas heterosexuales en términos de familia. La legislación actual limita ciertos derechos para las parejas del mismo sexo.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de solicitud de becas en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de solicitud de becas en Guatemala. Muchas instituciones educativas y programas de becas requieren el DPI para verificar la identidad del solicitante y evaluar su elegibilidad.

¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?

Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre que estas pruebas estén relacionadas con los requisitos específicos del puesto. Sin embargo, la solicitud de información médica debe ser relevante y respetar la privacidad de los candidatos.

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