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Karen Gomez Cruz 349 resultados

Resultados de: KAREN GOMEZ CRUZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué regulaciones guatemaltecas rigen la debida diligencia en la industria de la tecnología y las startups?

Las empresas tecnológicas deben cumplir con regulaciones relacionadas con la protección de datos y la seguridad cibernética.

¿Qué medidas se han tomado para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la capacitación y sensibilización de los actores políticos, la adaptación de los procesos electorales y la promoción de la representación de las personas con discapacidad en los espacios de toma de decisiones.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de fraude en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fraude se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, mediante engaño, aprovechamiento de confianza, falsificación de documentos o cualquier otro medio fraudulento, obtengan un beneficio económico ilícito en perjuicio de otra persona o entidad. La legislación busca prevenir y sancionar el fraude, protegiendo los derechos y el patrimonio de las personas.

¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala, y cómo se asegura el cumplimiento de las resoluciones judiciales?

Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento, y la aplicación efectiva de estas sanciones asegura que las decisiones judiciales sean respetadas y ejecutadas.

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