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Kandy Yancor Muñoz 731 resultados

Resultados de: KANDY YANCOR MUÑOZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan la trata de personas en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra la Trata de Personas establece las medidas de prevención, persecución y protección de las víctimas de la trata de personas. Esta ley tipifica el delito de trata y establece sanciones para los responsables. Además, promueve la cooperación internacional para combatir este grave problema y garantiza la asistencia y rehabilitación de las víctimas.

¿Cuál es la diferencia entre la patria potestad y la tutela en Guatemala?

La patria potestad se refiere a los derechos y responsabilidades de los padres sobre sus hijos, mientras que la tutela se refiere a la asunción de la responsabilidad y cuidado de un menor por parte de una persona distinta a los padres, cuando estos no pueden cumplir con sus deberes parentales.

¿Es necesario renovar regularmente la información de KYC de los clientes en Guatemala?

Sí, en Guatemala, es necesario renovar regularmente la información de KYC de los clientes. Las instituciones financieras deben realizar actualizaciones periódicas para garantizar la precisión y actualización de la información del cliente. Esto ayuda a mantener la integridad del proceso KYC y a cumplir con las regulaciones en constante evolución.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de conflictos de interés en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en empresas guatemaltecas impacta en la gestión de conflictos de interés al establecer protocolos y políticas para identificar, divulgar y manejar tales conflictos. Esto asegura que las decisiones y acciones de los empleados estén alineadas con los intereses de la empresa, minimizando riesgos y cumpliendo con regulaciones específicas.

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