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Julio Rivera Espino 778 resultados

Resultados de: JULIO RIVERA ESPINO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para abordar el delito de receptación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de receptación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que adquieran, reciban o almacenen bienes provenientes de un delito, teniendo conocimiento de su origen ilícito. La legislación busca prevenir y sancionar la comercialización de bienes robados o obtenidos ilegalmente, desincentivando el mercado ilegal y protegiendo los derechos de los propietarios legítimos.

¿Cuál es el enfoque de Guatemala en la protección de la biodiversidad en el marco legal?

El enfoque de Guatemala en la protección de la biodiversidad implica leyes y regulaciones para preservar la riqueza natural del país. Esto puede abarcar desde la creación de áreas protegidas hasta medidas específicas para prevenir la caza y tráfico ilegal de especies.

¿Cómo se realiza la verificación en listas de riesgos en Guatemala?

La verificación en listas de riesgos en Guatemala se lleva a cabo a través de la comparación de la información de los clientes y las transacciones con las listas relevantes. Esto puede incluir la verificación de nombres, alias, fechas de nacimiento y otros datos relevantes. Las instituciones financieras también pueden utilizar software especializado para agilizar este proceso.

¿Cuál es el papel de las empresas guatemaltecas en la promoción de la diversidad e inclusión, y cómo se relaciona con el cumplimiento normativo?

Las empresas guatemaltecas tienen un papel importante en promover la diversidad e inclusión. Esto se vincula con el cumplimiento normativo al respetar leyes que prohíben la discriminación y al adoptar prácticas inclusivas que fomenten la equidad en el empleo, asegurando así el cumplimiento de regulaciones antidiscriminatorias.

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