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Julio Oliva Garcia 493 resultados

Resultados de: JULIO OLIVA GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial debido a la discriminación, estigmatización y falta de recursos especializados. Se están implementando medidas para promover la atención integral de la salud mental de estas personas, incluyendo la capacitación de profesionales de la salud en enfoques sensibles a la diversidad sexual y la creación de programas de apoyo psicosocial específicos para la comunidad LGBTQ+.

¿Cómo se resuelven las disputas transfronterizas en contratos de venta que involucran a Guatemala?

Las disputas transfronterizas en contratos de venta que involucran a Guatemala pueden resolverse mediante métodos como el arbitraje internacional o la mediación. La elección del método dependerá de las cláusulas contractuales y la voluntad de las partes. Estos enfoques alternativos pueden ofrecer una resolución más eficiente y especializada que los procedimientos judiciales.

¿Qué derechos tiene un arrendatario en cuanto a la privacidad y la entrada del arrendador a la propiedad arrendada en Guatemala?

Los derechos del arrendatario en cuanto a la privacidad y la entrada del arrendador deben estar claramente definidos en el contrato. En Guatemala, el arrendador generalmente tiene derecho a ingresar a la propiedad para inspecciones y reparaciones, pero estos derechos deben ejercerse de manera razonable y respetando la privacidad del arrendatario.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración laboral en Guatemala?

Las personas en situación de migración laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones laborales justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al acceso a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra la explotación y el trabajo forzado.

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