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Julio Muñoz Orozco 715 resultados

Resultados de: JULIO MUÑOZ OROZCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda la capacitación del personal en las instituciones financieras según la legislación AML guatemalteca?

Las instituciones financieras deben proporcionar capacitación regular a su personal para que estén al tanto de las normativas AML y puedan cumplir con los requisitos establecidos.

¿Cuáles son las medidas de alivio fiscal para contribuyentes afectados por desastres naturales en Guatemala?

En casos de desastres naturales, el gobierno de Guatemala puede implementar medidas de alivio fiscal, como la ampliación de plazos para el pago de impuestos y la reducción de sanciones, para apoyar a los contribuyentes afectados y facilitar la recuperación económica.

¿Cómo se asegura la transparencia en el proceso de identificación y seguimiento de personas expuestas políticamente en Guatemala?

La transparencia en el proceso de identificación y seguimiento de personas expuestas políticamente en Guatemala se asegura a través de la publicación de normativas y procedimientos claros. La Superintendencia de Bancos y otras entidades competentes proporcionan información sobre los criterios de identificación, actualizaciones de listas y los resultados de las acciones tomadas, promoviendo así la transparencia en la aplicación de medidas preventivas.

¿Pueden los trabajadores organizarse en sindicatos y realizar huelgas en Guatemala?

Sí, los trabajadores en Guatemala tienen el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Estos derechos están protegidos por la legislación laboral y la Constitución. Los sindicatos pueden llevar a cabo negociaciones colectivas en representación de los trabajadores y participar en la resolución de disputas laborales. Sin embargo, existen requisitos legales y procedimientos que deben seguirse para llevar a cabo una huelga legalmente.

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