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Resultados de: JULIO MENCHU MENCHU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una cuenta de ahorros en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar una cuenta de ahorros en Guatemala. Los bancos y entidades financieras pueden requerir el DPI para verificar la identidad del solicitante y abrir la cuenta correspondiente.

¿Qué sucede si un deudor no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala?

Si un deudor no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala, el acreedor puede seguir buscando otras formas de recuperar la deuda. Esto puede incluir la realización de más embargos o el inicio de un proceso de cobro adicional. La forma de proceder dependerá de las circunstancias y la deuda pendiente.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la igualdad en el acceso a la educación en zonas rurales?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la igualdad en el acceso a la educación en zonas rurales se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la igualdad de oportunidades educativas, especialmente en áreas rurales.

¿Pueden los trabajadores organizarse en sindicatos y realizar huelgas en Guatemala?

Sí, los trabajadores en Guatemala tienen el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Estos derechos están protegidos por la legislación laboral y la Constitución. Los sindicatos pueden llevar a cabo negociaciones colectivas en representación de los trabajadores y participar en la resolución de disputas laborales. Sin embargo, existen requisitos legales y procedimientos que deben seguirse para llevar a cabo una huelga legalmente.

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