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Julio Herrera Cifuentes 424 resultados

Resultados de: JULIO HERRERA CIFUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se manejan las situaciones en las que una persona expuesta políticamente busca realizar transacciones financieras de manera regular en Guatemala?

En situaciones en las que una persona expuesta políticamente busca realizar transacciones financieras de manera regular en Guatemala, se aplican medidas de debida diligencia mejorada. Esto implica una supervisión más intensiva de las transacciones, revisiones periódicas de la información y la actualización continua de los perfiles de riesgo asociados con la persona expuesta políticamente.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los guatemaltecos residentes en España?

Los guatemaltecos residentes en España pueden estar sujetos a obligaciones fiscales en ambos países. Es importante comprender las implicaciones fiscales, como la declaración de ingresos y activos, y buscar asesoramiento para cumplir con las normativas vigentes.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas que operan en zonas francas en Guatemala?

Las empresas que operan en zonas francas en Guatemala pueden beneficiarse de incentivos fiscales, como la exención de ciertos impuestos. Sin embargo, existen regulaciones específicas que rigen estas operaciones, y el incumplimiento de las normativas puede resultar en sanciones y pérdida de beneficios fiscales.

¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?

La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.

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