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Julio Gonzalez Sagastume 342 resultados

Resultados de: JULIO GONZALEZ SAGASTUME

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores no acompañados en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores no acompañados en Guatemala establecen procesos específicos para garantizar que se protejan los derechos y el bienestar de estos niños. Se evalúa cuidadosamente la idoneidad de los adoptantes y se busca proporcionar un entorno estable y seguro.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a la salud y servicios médicos especializados?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la salud y servicios médicos especializados debido a la falta de infraestructuras adecuadas, profesionalización del personal de salud y recursos específicos. No obstante, se están implementando programas para mejorar el acceso a servicios de rehabilitación, atención temprana y cuidados especializados.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Bancos de Guatemala en la prevención de la financiación del terrorismo?

La Superintendencia de Bancos de Guatemala desempeña un papel clave en la prevención de la financiación del terrorismo. Supervisa y regula las actividades de las entidades financieras, asegurando el cumplimiento de normativas para prevenir el uso indebido del sistema financiero en actividades terroristas.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen procedimientos y requisitos específicos para la selección de empleados públicos, incluidos concursos públicos y sistemas de méritos.

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