Julio Barrientos Ramirez 357 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Julio Barrientos Ramirez
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Ramirez Barrientos Julio Fredy
En Guatemala
Cada informe incluye:
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores puedan tomar licencias por razones de salud sin temor a represalias?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. Esto asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.
¿Qué tipo de sanciones pueden enfrentar las empresas que no cumplen con las políticas de debida diligencia en Guatemala?
Las sanciones pueden incluir multas, revocación de licencias comerciales y acciones legales, según la gravedad del incumplimiento.
¿Cómo se abordan los contratos de venta internacional en Guatemala y qué normativas internacionales se aplican?
Los contratos de venta internacional en Guatemala pueden regirse por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG), que Guatemala ratificó. Estas normativas internacionales proporcionan reglas uniformes para la compraventa internacional, incluyendo aspectos como la formación del contrato, obligaciones de las partes y remedios en caso de incumplimiento.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad personal y protección frente a la violencia de género y violencia doméstica?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad personal y protección frente a la violencia de género y violencia doméstica, incluyendo la promoción de políticas de prevención y sanción de la violencia de género, fortalecimiento de servicios de atención y refugio para víctimas de violencia, y capacitación de profesionales de salud y justicia en enfoques de género y derechos humanos. Se están desarrollando programas de atención y seguimiento de casos de violencia de género, así como para promover la sensibilización y empoderamiento de mujeres migrantes para denunciar y prevenir este tipo de violencia.
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