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Julian Opstaele Watson 749 resultados

Resultados de: JULIAN OPSTAELE WATSON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el tratamiento legal de la complicidad en delitos medioambientales en Guatemala?

El tratamiento legal de la complicidad en delitos medioambientales en Guatemala implica la aplicación de leyes específicas para proteger el medio ambiente. Cómplices en actividades delictivas que afecten el entorno natural pueden enfrentar sanciones severas, ya que el país busca preservar sus recursos naturales y garantizar la sostenibilidad.

¿Cuáles son las opciones de residencia para guatemaltecos que desean realizar actividades religiosas en España?

Los guatemaltecos que deseen realizar actividades religiosas en España pueden optar por visados específicos, como el visado para actividades religiosas. Este visado les permite residir en España para llevar a cabo sus actividades y debe ser solicitado de acuerdo con los requisitos establecidos.

¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa EB-5 para inversionistas en Estados Unidos como guatemalteco?

El proceso para solicitar una Visa EB-5 para inversionistas en Estados Unidos como guatemalteco implica realizar una inversión significativa en un proyecto comercial que genere empleo. Los solicitantes deben presentar una petición ante el USCIS y cumplir con los requisitos establecidos, incluida la creación de empleo. La Visa EB-5 ofrece la oportunidad de obtener la residencia permanente.

¿Pueden los empleadores solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, los empleadores pueden solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos al hacerlo.

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