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Julia Prado Medina 484 resultados

Resultados de: JULIA PRADO MEDINA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo afecta la revisión fiscal a los antecedentes fiscales en Guatemala en el contexto de las obligaciones de manutención?

La revisión fiscal en Guatemala puede afectar los antecedentes fiscales de un deudor alimentario, especialmente en el contexto de las obligaciones de manutención. Si se descubren irregularidades fiscales durante la revisión, podría tener consecuencias legales y afectar la capacidad del deudor para cumplir con las obligaciones de manutención.

¿Cuál es la posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de lesa humanidad cometidos en su territorio?

La posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de lesa humanidad cometidos en su territorio puede implicar la disposición a enjuiciar a cómplices involucrados en estos crímenes graves. Las autoridades guatemaltecas pueden colaborar con la justicia internacional y aplicar medidas para castigar la complicidad en violaciones masivas de derechos humanos.

¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco vence mientras estoy en el extranjero y necesito regresar a Guatemala?

Si tu pasaporte guatemalteco vence mientras estás en el extranjero y necesitas regresar a Guatemala, debes acudir a la embajada o consulado de Guatemala más cercano. Ellos te proporcionarán información sobre los procedimientos para obtener un nuevo pasaporte o una prórroga que te permita regresar al país.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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