Juana Ramos Carrillo 519 resultados
Resultados de: JUANA RAMOS CARRILLO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Juana Ramos Carrillo
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Carrillo Ramos Juana
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuál es la relación entre la debida diligencia y la responsabilidad social empresarial en Guatemala?
La debida diligencia es parte integral de la responsabilidad social empresarial al garantizar prácticas comerciales éticas y sostenibles.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de delitos sexuales en Guatemala?
En Guatemala, el delito de delitos sexuales se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de violencia sexual, como la violación, el abuso sexual, la agresión sexual, el acoso sexual y otros delitos de naturaleza sexual. La legislación busca prevenir y sancionar los delitos sexuales, protegiendo la integridad y los derechos sexuales de las personas.
¿Cuáles son los derechos de las personas con enfermedades crónicas o discapacidades crónicas en Guatemala?
Las personas con enfermedades crónicas o discapacidades crónicas en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, a la atención médica adecuada, a la rehabilitación, a la accesibilidad, a la participación en la vida social y a la calidad de vida.
¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores guatemaltecos en España en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?
Los trabajadores guatemaltecos en España tienen derechos laborales protegidos por la legislación española, que incluyen salario mínimo, condiciones laborales justas y protección contra la discriminación en el lugar de trabajo. Es esencial conocer y ejercer estos derechos.
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