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Juana Guarchaj Sac 486 resultados

Resultados de: JUANA GUARCHAJ SAC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sanciones existen para el delito de maltrato infantil en Guatemala?

El maltrato infantil en Guatemala puede estar penado con prisión, y la legislación busca proteger a los menores de cualquier forma de abuso o negligencia. Las penas pueden variar según la gravedad del maltrato y sus consecuencias para el menor.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores cuyos padres biológicos han perdido la patria potestad en Guatemala?

La adopción de menores cuyos padres biológicos han perdido la patria potestad en Guatemala se regula legalmente mediante procesos que garantizan la protección de los derechos y el bienestar del niño. Se busca determinar la idoneidad de los adoptantes y asegurar un entorno familiar adecuado.

¿Qué sucede si una persona o empresa vende bienes embargados sin autorización en Guatemala?

La venta de bienes embargados sin autorización constituye una violación de la orden judicial y puede tener consecuencias legales graves en Guatemala. En caso de que una persona o empresa venda bienes embargados sin autorización, pueden enfrentar sanciones adicionales, multas e incluso acciones penales por desacato a la autoridad. Además, los fondos obtenidos de la venta ilegal de los bienes embargados pueden ser confiscados y utilizados para cubrir la deuda pendiente.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral y económico?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral y económico, incluyendo la promoción de políticas de inclusión laboral, acceso a capacitación y empleo digno, así como la sensibilización de empleadores y la sociedad en general sobre los derechos de las personas con discapacidad.

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