Buscar

Juan Tzoc Equila 833 resultados

Resultados de: JUAN TZOC EQUILA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cómo define la legislación guatemalteca el delito de lavado de dinero?

La legislación guatemalteca define el delito de lavado de dinero como la realización de actos para dar apariencia de legalidad a fondos u otros activos que provienen de actividades ilícitas. Está tipificado en la Ley Contra el Lavado de Dinero u Otros Activos.

¿Qué legislación existe para abordar el ejercicio ilegal de la profesión en Guatemala?

En Guatemala, el ejercicio ilegal de la profesión se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan una profesión sin tener el título, la habilitación o la colegiatura correspondiente. La legislación busca garantizar la calidad de los servicios profesionales y proteger los derechos de los ciudadanos al recibir servicios de profesionales capacitados y certificados.

¿Cómo se penaliza el delito de abuso de autoridad en Guatemala?

El abuso de autoridad en Guatemala puede conllevar sanciones que van desde penas de prisión hasta la inhabilitación para ejercer funciones públicas. La legislación busca prevenir el uso indebido del poder por parte de autoridades.

¿Es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala. La protección de datos personales es un derecho fundamental, y la obtención del consentimiento del empleado es un requisito legal. El empleado debe ser informado de la verificación, de los tipos de información que se obtendrán y dar su consentimiento por escrito.

Consultas relacionadas con Juan Tzoc Equila