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Juan Trabanino Perez 743 resultados

Resultados de: JUAN TRABANINO PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones por vender bienes embargados sin autorización en Guatemala?

La venta de bienes embargados sin autorización en Guatemala puede dar lugar a sanciones legales, que pueden incluir multas y responsabilidad por daños y perjuicios. Además, el deudor puede enfrentar consecuencias legales por el incumplimiento del proceso de embargo. Es fundamental cumplir con las reglas legales en todo momento.

¿Cómo se aborda el problema del feminicidio en Guatemala?

El feminicidio, o el asesinato de mujeres por razones de género, es un problema grave en Guatemala. El país tiene leyes específicas para penalizar el feminicidio y establecer mecanismos de prevención y protección. Sin embargo, la impunidad sigue siendo alta y muchas víctimas y sus familias no reciben justicia. Se están llevando a cabo esfuerzos para fortalecer la implementación de la ley y aumentar la sensibilización sobre el feminicidio.

¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Guatemala?

En el ámbito de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Guatemala, la verificación de antecedentes es relevante para asegurar que el personal contratado tenga la idoneidad y ética necesarias para llevar a cabo proyectos humanitarios y sociales. Esto contribuye a la transparencia y eficacia en el trabajo de las ONG.

¿Cuál es la situación de los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, existen desafíos en términos de derechos laborales, como la falta de cumplimiento de los estándares laborales, la informalidad y la explotación laboral. Se han implementado reformas para fortalecer la protección de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales y promover el empleo digno.

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