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Juan Sùchite Perez 448 resultados

Resultados de: JUAN SÙCHITE PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, existen desafíos en términos de derechos laborales, como la falta de cumplimiento de los estándares laborales, la informalidad y la explotación laboral. Se han implementado reformas para fortalecer la protección de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales y promover el empleo digno.

¿Cómo se establece la cláusula de indemnización por parte del arrendatario en caso de daños a la propiedad arrendada en Guatemala?

La cláusula de indemnización por parte del arrendatario en caso de daños a la propiedad arrendada debe especificar cómo se determinarán los daños, los plazos para informar sobre los mismos y cómo se realizará la compensación. Estas disposiciones son cruciales para proteger los intereses del arrendador en caso de daños significativos a la propiedad.

¿Qué legislación regula el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia intrafamiliar se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada, ejerzan violencia física, psicológica, sexual o patrimonial contra miembros de su familia, causando daño, sufrimiento o vulneración de derechos. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia intrafamiliar, protegiendo a las víctimas y promoviendo entornos familiares seguros y libres de violencia.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al descanso y vacaciones remuneradas, a la libertad sindical y a la protección contra la trata de personas y el trabajo forzado.

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