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Juan Say Lemus 685 resultados

Resultados de: JUAN SAY LEMUS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel del sector agroindustrial en la economía de Guatemala?

El sector agroindustrial desempeña un papel crucial en la economía de Guatemala. El país cuenta con una gran diversidad de productos agrícolas, como café, banano, azúcar, frutas y vegetales, que son exportados a nivel mundial. La agroindustria genera empleo, impulsa el crecimiento económico, fomenta la inversión en tecnología y contribuye a la seguridad alimentaria del país. Además, promueve la integración de pequeños productores y la adopción de prácticas sostenibles.

¿Existen programas de capacitación para el personal de instituciones financieras en Guatemala sobre la identificación y manejo de personas expuestas políticamente?

Sí, existen programas de capacitación para el personal de instituciones financieras en Guatemala sobre la identificación y manejo de personas expuestas políticamente. Estos programas buscan aumentar la conciencia, mejorar las habilidades de detección y garantizar que el personal esté debidamente preparado para cumplir con las obligaciones legales relacionadas con personas expuestas políticamente.

¿Cuál es la principal ciudad turística de Guatemala?

La principal ciudad turística de Guatemala es Antigua Guatemala.

¿Qué legislación regula el delito de violencia laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan violencia física, psicológica o sexual en el ámbito laboral, creando un ambiente hostil o perjudicando la integridad y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.

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