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Juan Rivas Giron 644 resultados

Resultados de: JUAN RIVAS GIRON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cómo se protegen los datos personales recopilados durante la verificación de antecedentes en Guatemala?

Los datos personales recopilados durante la verificación de antecedentes en Guatemala están protegidos de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales, que establece medidas para garantizar la seguridad y confidencialidad de la información. Las entidades responsables deben cumplir con estas regulaciones.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de herencia en Guatemala?

Sí, el DPI puede ser utilizado como prueba de identidad válido al realizar trámites de herencia en Guatemala. Es posible que también se requieran otros documentos, como el acta de defunción del fallecido y otros documentos relacionados con la herencia.

¿Pueden los ciudadanos guatemaltecos solicitar un DPI si han cambiado de género o nombre?

Sí, los ciudadanos guatemaltecos que han cambiado de género o nombre pueden solicitar la actualización de su DPI para reflejar estos cambios. Este proceso implica presentar la documentación correspondiente que respalde la modificación y seguir los trámites establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP).

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la no discriminación en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la no discriminación. Esto incluye la promoción de leyes y políticas antidiscriminación, la educación y sensibilización en derechos humanos y diversidad, la protección de grupos en situación de vulnerabilidad, y la promoción de la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas.

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