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Resultados de: JUAN QUIÑONES LEON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Es posible solicitar la suspensión de un embargo en Guatemala debido a circunstancias excepcionales, como una situación de emergencia o desastre natural?

Sí, es posible solicitar la suspensión de un embargo en Guatemala debido a circunstancias excepcionales, como una situación de emergencia o desastre natural. En casos de fuerza mayor o situaciones imprevistas, se puede solicitar la suspensión del embargo temporalmente para permitir que las partes involucradas puedan resolver la situación de emergencia y luego continuar con el proceso de embargo. La decisión de suspender o no el embargo debido a circunstancias excepcionales será evaluada por el juez a cargo del caso, considerando los méritos y la gravedad de la situación.

¿Cuáles son las restricciones de viaje para guatemaltecos en España?

Los guatemaltecos que se encuentran en España bajo ciertas categorías de visas o permisos de residencia pueden estar sujetos a restricciones de viaje que limitan su capacidad de abandonar el país sin perder su estatus. Es importante conocer las restricciones específicas relacionadas con tu situación migratoria.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala?

El cumplimiento normativo contribuye significativamente a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala. Cumplir con leyes y regulaciones refleja un compromiso ético y social, generando un impacto positivo en la comunidad. Las empresas éticas, que cumplen con normativas ambientales y laborales, contribuyen al desarrollo sostenible y refuerzan su imagen como actores responsables en la sociedad guatemalteca.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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