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Juan Najarro Rivera 726 resultados

Resultados de: JUAN NAJARRO RIVERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la juventud en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la juventud en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a oportunidades y participación activa. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la juventud, promover la educación, empleo y participación política de los jóvenes, y garantizar su desarrollo integral y bienestar.

¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la protección contra la violencia sexual y reproductiva?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la protección contra la violencia sexual y reproductiva, incluyendo la promoción de políticas de prevención, atención y sanción de la violencia de género, fortalecimiento de servicios de atención y asesoría psicológica para víctimas, y capacitación de personal de salud en enfoques de género y derechos sexuales y reproductivos. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva para mujeres, así como para promover la educación en sexualidad y prevención de la violencia de género en comunidades y centros educativos.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.

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