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Juan Mazariegos Martin 641 resultados

Resultados de: JUAN MAZARIEGOS MARTIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de la Unidad Especializada en Investigación de Desapariciones Forzadas en Guatemala?

La Unidad Especializada en Investigación de Desapariciones Forzadas en Guatemala juega un papel crucial en la búsqueda, investigación y esclarecimiento de casos de desapariciones forzadas. Su labor implica la recolección de pruebas, identificación de responsables y colaboración con organismos nacionales e internacionales.

¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de importación de productos médicos en Guatemala?

El proceso para solicitar un permiso de importación de productos médicos en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Dirección de Regulación y Control de Productos Farmacéuticos y Afines del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Debes proporcionar información detallada sobre los productos médicos a importar, cumplir con los requisitos sanitarios y legales establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del ministerio.

¿Es posible solicitar un pasaporte guatemalteco sin tener el Documento Personal de Identificación (DPI)?

No, para solicitar un pasaporte guatemalteco es necesario tener previamente el Documento Personal de Identificación (DPI). El DPI es un requisito obligatorio para obtener el pasaporte.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.

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