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Juan Martin Per 648 resultados

Resultados de: JUAN MARTIN PER

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desastres ambientales en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desastres ambientales. Esto incluye la prevención y mitigación de desastres, la gestión sostenible de los recursos naturales, la protección del medio ambiente, la participación de las comunidades afectadas en las decisiones relacionadas con el uso de la tierra y los recursos, y la garantía de una vivienda adecuada y segura.

¿Qué papel juegan los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?

Los sindicatos en Guatemala pueden tener un papel consultivo en la selección de personal, especialmente en el sector laboral organizado. Pueden participar en la negociación de cláusulas relacionadas con la contratación y colaborar en la protección de los derechos laborales de los trabajadores durante los procesos de selección.

¿Qué debo hacer si quiero cambiar mi fotografía en el pasaporte guatemalteco?

Si deseas cambiar la fotografía en tu pasaporte guatemalteco, debes solicitar una reposición del documento. Debes presentar una fotografía reciente que cumpla con los requisitos establecidos por la Dirección General de Migración y pagar la tarifa correspondiente.

¿Qué legislación existe para abordar el delito de discriminación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de discriminación se encuentra regulado en la Ley contra la Discriminación. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, por motivos de raza, etnia, género, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición, discriminen, excluyan o restrinjan los derechos de las personas. La legislación busca promover la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad, garantizando el ejercicio pleno de los derechos de todos los ciudadanos.

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