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Juan Guzman Blanco 576 resultados

Resultados de: JUAN GUZMAN BLANCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se protegen los derechos de los cómplices que son menores de edad?

Los derechos de los cómplices menores de edad en Guatemala están protegidos por leyes específicas que consideran su condición. Esto incluye el derecho a la representación legal, la privacidad y otras garantías destinadas a salvaguardar el bienestar de los menores involucrados en procesos penales.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de espionaje industrial en Guatemala?

En Guatemala, el delito de espionaje industrial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Propiedad Industrial. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que obtengan, revele o utilice información confidencial de una empresa, con el propósito de beneficiar a otra empresa o causar perjuicio económico. La legislación busca proteger los derechos de propiedad intelectual, fomentar la competencia leal y prevenir el robo de secretos comerciales.

¿Puede un ciudadano guatemalteco otorgar poder a otra persona para que realice trámites de identificación en su nombre?

Sí, un ciudadano guatemalteco tiene la posibilidad de otorgar poder a otra persona para realizar trámites de identificación en su nombre. Este proceso se realiza a través de un poder notarial, donde el titular del documento de identificación autoriza específicamente a otra persona para llevar a cabo ciertos trámites en su representación. Es esencial seguir los procedimientos legales establecidos para este propósito.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros.

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