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Juan Francisco Gregorio 465 resultados

Resultados de: JUAN FRANCISCO GREGORIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las agencias calificadoras de riesgo en el mercado financiero de Guatemala?

Las agencias calificadoras de riesgo desempeñan un papel importante en el mercado financiero de Guatemala. Estas agencias evalúan la capacidad de pago y la solidez financiera de empresas, gobiernos y emisores de valores, emitiendo calificaciones de riesgo que sirven como referencia para los inversionistas. Las calificaciones de riesgo proporcionadas por estas agencias ayudan a los inversionistas a evaluar el riesgo crediticio asociado con una entidad o un instrumento financiero en particular. Además, estas calificaciones influyen en las decisiones de inversión y en los costos de financiamiento, contribuyendo a la eficiencia y la transparencia del mercado financiero.

¿Cuál es el impacto de la pandemia de COVID-19 en las medidas de prevención del lavado de activos en Guatemala?

La pandemia de COVID-19 ha impactado las medidas de prevención del lavado de activos en Guatemala al cambiar las dinámicas económicas y financieras. Las entidades han debido adaptarse a nuevas tendencias y desafíos, como el aumento de transacciones digitales, para mantener eficaces programas de prevención del lavado de activos.

¿Cómo participa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la debida diligencia laboral en Guatemala?

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social participa en la debida diligencia laboral al establecer regulaciones, inspeccionar condiciones laborales y velar por el cumplimiento de derechos laborales en empresas guatemaltecas.

¿Qué protecciones laborales existen para los trabajadores menores de edad en Guatemala?

La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para los trabajadores menores de edad. Se prohíbe el trabajo infantil en empleos peligrosos o perjudiciales para la salud y el desarrollo de los niños. Los empleadores deben cumplir con las normas de edad mínima para la contratación y garantizar que los trabajadores menores reciban una educación adecuada. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de infracciones.

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