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Resultados de: JUAN ALVAREZ UCROS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres embarazadas y en período de lactancia en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud y protección laboral?

Las mujeres embarazadas y en período de lactancia en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud materna, así como en la protección de sus derechos laborales, incluyendo el derecho a licencias por maternidad y lactancia, y condiciones laborales adecuadas.

¿Qué derechos tiene un arrendatario en cuanto a la privacidad y la entrada del arrendador a la propiedad arrendada en Guatemala?

Los derechos del arrendatario en cuanto a la privacidad y la entrada del arrendador deben estar claramente definidos en el contrato. En Guatemala, el arrendador generalmente tiene derecho a ingresar a la propiedad para inspecciones y reparaciones, pero estos derechos deben ejercerse de manera razonable y respetando la privacidad del arrendatario.

¿Cómo se asegura la confidencialidad de la información recopilada durante la debida diligencia en transacciones con personas expuestas políticamente en Guatemala?

La confidencialidad de la información recopilada durante la debida diligencia en transacciones con personas expuestas políticamente en Guatemala se asegura mediante el cumplimiento estricto de normativas de privacidad. Las instituciones financieras aplican medidas de seguridad, acceso restringido y políticas internas para proteger la confidencialidad de la información recopilada durante el proceso de debida diligencia.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al descanso y vacaciones remuneradas, a la libertad sindical y a la protección contra la trata de personas y el trabajo forzado.

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