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Resultados de: JOSUE VELASQUEZ CARCUS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un individuo solicitar que se elimine su información de antecedentes judiciales de bases de datos privadas en Guatemala?

Sí, un individuo puede solicitar que se elimine su información de antecedentes judiciales de bases de datos privadas en Guatemala si la información se mantiene sin autorización o si se considera inexacta o perjudicial. Las empresas deben cumplir con estas solicitudes de acuerdo con las leyes de privacidad.

¿Cuál es la importancia de la voluntariedad en la complicidad según la ley guatemalteca?

La voluntariedad es esencial para establecer la complicidad en Guatemala. El cómplice debe cooperar voluntariamente en el delito; no puede ser forzado o actuar bajo amenaza. La voluntariedad demuestra su participación activa.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no cumple con las obligaciones de manutención familiar en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no cumple con las obligaciones de manutención familiar en Guatemala, pueden surgir consecuencias legales y civiles. El incumplimiento de las obligaciones de manutención familiar puede dar lugar a acciones legales, como demandas por incumplimiento de pensión alimenticia, y puede resultar en sanciones, multas e incluso acciones penales. Es importante cumplir con las obligaciones de manutención familiar y buscar soluciones adecuadas para garantizar el bienestar de los beneficiarios de la pensión alimenticia.

¿Qué leyes regulan la contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, la contratación de personal se rige principalmente por el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales generales. Sin embargo, en proyectos de construcción específicos, pueden existir acuerdos y regulaciones adicionales relacionadas con la seguridad laboral y las condiciones de trabajo.

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