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Resultados de: JOSUE SANTOS CANASTUJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el procedimiento para registrar una marca en Guatemala?

El procedimiento para registrar una marca en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Registro de la Propiedad Intelectual (RPI) de Guatemala. Deberás completar el formulario de solicitud, proporcionar información sobre la marca y sus características distintivas, pagar las tasas correspondientes y cumplir con otros requisitos establecidos por la ley de propiedad intelectual.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) contiene información incorrecta?

Si tu DPI contiene información incorrecta, debes acudir al RENAP y solicitar una corrección de los datos. Debes presentar la documentación pertinente que respalde la corrección necesaria y seguir el proceso establecido.

¿Cuál es el papel de la Corte de Constitucionalidad en la protección de los derechos fundamentales en Guatemala?

La Corte de Constitucionalidad (CC) en Guatemala es el máximo órgano encargado de velar por la supremacía de la Constitución y la protección de los derechos fundamentales. La CC tiene la facultad de conocer y resolver acciones de inconstitucionalidad, amparos y otros procesos relacionados con la defensa de los derechos constitucionales.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.

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