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Josue Patzan Laines 558 resultados

Resultados de: JOSUE PATZAN LAINES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos contra la libertad sexual en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos contra la libertad sexual en Guatemala se abordan con especial atención debido a la gravedad de estos delitos. Las leyes guatemaltecas pueden imponer sanciones significativas a los cómplices involucrados en actos que afecten la libertad y la integridad sexual de las personas.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala. Los empleadores del sector público suelen realizar verificaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos y mantener la integridad en el servicio público. Sin embargo, deben hacerlo de manera consistente con las leyes y regulaciones laborales.

¿Cuáles son las penas por el delito de narcotráfico en Guatemala?

El narcotráfico en Guatemala puede estar penado con duras penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la producción, distribución y tráfico ilícito de sustancias controladas, protegiendo la salud pública y la seguridad.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su orientación religiosa en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su orientación religiosa en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión, a la igualdad, a la no discriminación por motivos religiosos, y a la manifestación de su religión o creencia en público o en privado.

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