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Josue Larios Enriquez 878 resultados

Resultados de: JOSUE LARIOS ENRIQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se promueve la educación financiera en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado diversas iniciativas para promover la educación financiera. El gobierno, instituciones financieras y organizaciones no gubernamentales ofrecen programas de educación financiera dirigidos a diferentes grupos de población, desde estudiantes hasta emprendedores y adultos. Estos programas brindan conocimientos sobre conceptos financieros básicos, gestión de presupuesto, ahorro, inversiones y manejo responsable de crédito, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones financieras de los guatemaltecos.

¿Qué consecuencias puede tener el incumplimiento de un embargo en Guatemala?

El incumplimiento de un embargo en Guatemala puede tener graves consecuencias legales. El deudor puede enfrentar sanciones adicionales, incluyendo multas, y sus bienes pueden ser vendidos en una subasta pública para satisfacer la deuda. Además, el historial crediticio del deudor puede verse afectado.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para ingresar a otros países?

Sí, el pasaporte guatemalteco es un documento válido para ingresar a otros países. Sin embargo, es importante verificar los requisitos de entrada y visa específicos del país al que deseas viajar, ya que pueden existir regulaciones adicionales.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

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