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Josue Enamorado Mena 326 resultados

Resultados de: JOSUE ENAMORADO MENA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nivel educativo en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nivel educativo se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con el nivel educativo y garantizar un ambiente familiar que fomente el desarrollo académico del menor.

¿Qué legislación existe para abordar el incumplimiento de contrato en Guatemala?

En Guatemala, el incumplimiento de contrato se encuentra regulado en el Código Civil. Esta legislación establece los derechos y obligaciones de las partes que celebran un contrato y las consecuencias legales en caso de incumplimiento. La legislación busca asegurar la protección de los derechos contractuales y promover relaciones comerciales justas y equitativas.

¿Cuáles son los derechos de las personas migrantes en Guatemala?

En Guatemala, las personas migrantes tienen derechos reconocidos, tanto en la Constitución como en instrumentos internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la no discriminación, a la protección consular, a un debido proceso migratorio, a la reunificación familiar, entre otros.

¿Cómo se protegen los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala?

Los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala están protegidos mediante el cumplimiento de las leyes de protección de datos personales. Los empleadores deben asegurarse de manejar la información de manera confidencial y garantizar que solo se recopile la información necesaria para la toma de decisiones laborales.

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