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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Joselin Menendez Rostran
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Rostran Menendez Joselin Eunice
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a un registro de las sanciones disciplinarias o administrativas impuestas a profesionales o empleados del sector público o privado. Estas sanciones pueden estar relacionadas con violaciones éticas, incumplimientos de normativas o regulaciones específicas de una profesión o empleo. Los antecedentes disciplinarios se utilizan para evaluar la idoneidad y el comportamiento ético de una persona en situaciones laborales o profesionales.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de movilidad humana, como los desplazados por desastres naturales, en Guatemala?
Las personas en situación de movilidad humana debido a desastres naturales en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la protección, a la asistencia humanitaria, al acceso a servicios básicos, a la seguridad, a la vivienda y a la no discriminación.
¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en Guatemala en relación con el trabajo infantil?
Los niños y niñas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la educación y protección contra el trabajo infantil, debido a la pobreza, falta de oportunidades y ausencia de políticas públicas efectivas, aunque se están implementando programas para prevenir y erradicar esta práctica.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos a través de estas disposiciones legales?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, asegurando tiempo y apoyo adecuados para los nuevos padres.
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