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Josefa Morales Lopez 732 resultados

Resultados de: JOSEFA MORALES LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de las mujeres embarazadas en asuntos familiares en Guatemala?

La protección de los derechos de las mujeres embarazadas en asuntos familiares en Guatemala es prioritaria. Se prohíbe la discriminación basada en el embarazo, y las leyes buscan garantizar la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres embarazadas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la justicia en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la justicia, incluyendo la promoción de la mediación y resolución de conflictos, la capacitación de operadores judiciales y la ampliación del acceso a servicios legales gratuitos.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la libertad de expresión y prensa en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la libertad de expresión y prensa. Esto incluye la protección de la libertad de opinión y de prensa, la promoción de un entorno seguro para periodistas y comunicadores, la despenalización de los delitos contra la expresión, y la promoción del acceso a la información y la transparencia en los procesos públicos.

¿Cuáles son las regulaciones laborales específicas para el sector de la manufactura en Guatemala en términos de condiciones laborales y seguridad ocupacional?

El sector de la manufactura en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y seguridad ocupacional. Estas regulaciones abordan cuestiones como la duración de la jornada laboral, el pago de horas extras y las medidas de seguridad necesarias en un entorno de fabricación. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas.

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