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Jose Segura Zacarias 798 resultados

Resultados de: JOSE SEGURA ZACARIAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con enfermedades crónicas en Guatemala en relación con el acceso a medicamentos y tratamientos?

Las personas con enfermedades crónicas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a medicamentos y tratamientos adecuados, debido a barreras económicas, falta de infraestructura y acceso limitado a servicios de salud especializados, aunque se están implementando políticas para mejorar el acceso a estos recursos.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato de compra-venta y un contrato de arrendamiento en Guatemala?

Un contrato de compra-venta implica la transferencia de propiedad de un bien a cambio de un precio, mientras que un contrato de arrendamiento implica el alquiler de un bien por un período de tiempo determinado. En el primero, el comprador adquiere la propiedad, y en el segundo, el arrendatario obtiene el uso temporal del bien.

¿Puede un embargo ser levantado si se demuestra que fue impuesto de manera injusta en Guatemala?

Sí, si se demuestra que un embargo fue impuesto de manera injusta en Guatemala, es posible que sea levantado. Si se presentan pruebas sólidas y convincentes que demuestren que el embargo fue injustificado o basado en información errónea, se puede solicitar al juez que reconsidere la medida y ordene su levantamiento. La revisión del embargo se basará en el cumplimiento de los requisitos legales y los fundamentos jurídicos presentados.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

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