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Jose Samayoa Dominguez 657 resultados

Resultados de: JOSE SAMAYOA DOMINGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué roles desempeñan las autoridades competentes en la identificación y gestión de personas expuestas políticamente en Guatemala?

Las autoridades competentes en Guatemala desempeñan roles clave en la identificación y gestión de personas expuestas políticamente. Esto implica la emisión de regulaciones, la supervisión del cumplimiento, la aplicación de sanciones y la colaboración con instituciones financieras para garantizar la efectividad de las medidas de debida diligencia mejorada.

¿Qué legislación regula el delito de apología del delito en Guatemala?

En Guatemala, el delito de apología del delito se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, públicamente o por cualquier medio de comunicación, elogien, justifiquen o promuevan la comisión de delitos. La legislación busca prevenir la promoción de conductas delictivas y preservar el orden y la convivencia pacífica en la sociedad.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Relaciones Exteriores en la promoción de estándares internacionales de debida diligencia en las relaciones comerciales de Guatemala?

El Ministerio de Relaciones Exteriores tiene la responsabilidad de promover estándares internacionales de debida diligencia, facilitar acuerdos bilaterales y multilaterales, y asegurar que las relaciones comerciales de Guatemala estén alineadas con normativas internacionales en esta materia.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales.

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