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Jose Rivadeneira Meza 704 resultados

Resultados de: JOSE RIVADENEIRA MEZA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la debida diligencia de las empresas guatemaltecas en la atracción de inversores extranjeros?

La debida diligencia sólida puede aumentar la confianza de los inversores extranjeros al demostrar el compromiso de las empresas guatemaltecas con estándares éticos y legales elevados.

¿Cómo afecta el acceso limitado a agua potable y saneamiento a las mujeres en Guatemala?

El acceso limitado a agua potable y saneamiento puede tener un impacto significativo en la vida de las mujeres en Guatemala. Puede afectar su salud, su educación y su capacidad para trabajar. Las mujeres y las niñas a menudo son las responsables de recolectar agua en sus hogares, lo que puede ser una tarea que consume mucho tiempo y puede exponerlas a riesgos de seguridad. La falta de instalaciones de saneamiento adecuadas también puede tener un impacto en la salud y la dignidad de las mujeres.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad auditiva en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad auditiva, incluyendo la promoción de la lengua de señas, accesibilidad en servicios públicos y educativos, así como programas de sensibilización para fomentar la inclusión y respeto hacia esta población.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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