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Resultados de: JOSE ORTIZ HERRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué papel juegan los abogados y notarios en el proceso de KYC en Guatemala?

En el proceso de KYC en Guatemala, los abogados y notarios pueden desempeñar un papel importante al certificar la autenticidad de documentos legales y proporcionar información adicional sobre la identidad y situación legal de un cliente. Su participación puede ser crucial para garantizar la validez de la información recopilada durante el KYC.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional en los procesos electorales, la capacitación de personal electoral, la adaptación de los procedimientos y materiales electorales, y la promoción de la participación activa y la representación de las personas con discapacidad en los espacios de toma de decisiones.

¿Cuáles son las sanciones por no cumplir con las medidas de debida diligencia mejorada en transacciones con personas expuestas políticamente en Guatemala?

Las sanciones por no cumplir con las medidas de debida diligencia mejorada en transacciones con personas expuestas políticamente en Guatemala pueden incluir multas sustanciales y otras medidas disciplinarias. La aplicación estricta de estas sanciones busca garantizar el cumplimiento de las regulaciones y prevenir posibles abusos.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

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