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Resultados de: JOSE OCHOA BARRERA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Jose Ochoa Barrera
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Barrera Ochoa Jose David
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Qué papel desempeñan las organizaciones no gubernamentales en la supervisión de contratistas en Guatemala?
Las organizaciones no gubernamentales (ONG) desempeñan un papel crucial en la supervisión de contratistas en Guatemala. Actúan como observadores independientes, promueven la transparencia, denuncian prácticas corruptas, y abogan por la rendición de cuentas y la integridad en las contrataciones. La participación activa de las ONG fortalece la supervisión y contribuye a un entorno más justo y ético.
¿Cómo se determina la cuantía de la pensión alimenticia en Guatemala?
La cuantía de la pensión alimenticia en Guatemala se determina considerando diversos factores, como los ingresos y gastos de los padres, las necesidades del menor, el nivel de vida al que el menor está acostumbrado y otros aspectos relevantes para asegurar su bienestar y desarrollo.
¿Qué es la pensión compensatoria y cuándo se otorga en Guatemala?
La pensión compensatoria en Guatemala es un tipo de pensión que se otorga a favor de uno de los cónyuges después del divorcio, cuando existe una disparidad económica significativa entre ellos. Su propósito es compensar económicamente al cónyuge que haya sufrido un perjuicio económico debido al matrimonio.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. La claridad en estas normas asegura que los trabajadores que realizan labores a distancia sean tratados justa y equitativamente.
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