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Jose Mendez Suy 883 resultados

Resultados de: JOSE MENDEZ SUY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las empresas guatemaltecas en la promoción de la diversidad e inclusión, y cómo se relaciona con el cumplimiento normativo?

Las empresas guatemaltecas tienen un papel importante en promover la diversidad e inclusión. Esto se vincula con el cumplimiento normativo al respetar leyes que prohíben la discriminación y al adoptar prácticas inclusivas que fomenten la equidad en el empleo, asegurando así el cumplimiento de regulaciones antidiscriminatorias.

¿Existen programas de mediación o conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios en Guatemala?

Sí, en Guatemala existen programas de mediación y conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios. Estos programas buscan encontrar soluciones amistosas y acuerdos mutuos, evitando procedimientos legales prolongados y fomentando la resolución pacífica de las disputas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas LGBT+ en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género?

Las personas LGBT+ en Guatemala enfrentan desafíos significativos en cuanto a la protección contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género, debido a la persistencia de estigmas sociales, la falta de reconocimiento legal de sus derechos y la violencia sistemática contra la comunidad LGBT+. Se están implementando medidas para promover la igualdad de derechos y protección legal para las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes y políticas antidiscriminatorias, la capacitación de funcionarios públicos en enfoques de género y diversidad sexual, y el fortalecimiento de mecanismos de protección y denuncia de violaciones de derechos humanos contra la comunidad LGBT+.

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