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Jose Hernandez Yantuche 862 resultados

Resultados de: JOSE HERNANDEZ YANTUCHE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de realizar una verificación de antecedentes continuos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, generalmente se requiere el consentimiento por escrito de un empleado antes de llevar a cabo verificaciones de antecedentes continuos. Este consentimiento debe ser informado y obtenido de manera clara y voluntaria, respetando las leyes de privacidad y protección de datos personales.

¿Cómo pueden los antecedentes judiciales influir en la obtención de una licencia de conducir en Guatemala?

Los antecedentes judiciales pueden afectar la obtención de una licencia de conducir en Guatemala, ya que las autoridades de tránsito pueden considerar ciertos delitos o infracciones al evaluar la idoneidad para conducir. Es importante revisar las políticas específicas y los criterios para obtener o renovar una licencia de conducir en relación con los antecedentes judiciales.

¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en el desarrollo del sector empresarial en Guatemala?

La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto negativo en el desarrollo del sector empresarial en Guatemala. La corrupción crea un entorno empresarial desfavorable, caracterizado por la falta de transparencia, la competencia desleal y la inseguridad jurídica. Esto dificulta la creación y el crecimiento de empresas, desincentiva la inversión privada y limita la generación de empleo. Para fomentar un ambiente propicio para el desarrollo empresarial, es esencial combatir la corrupción y promover la transparencia y la ética en todas las actividades comerciales.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.

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