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Jose Gramajo Elias 339 resultados

Resultados de: JOSE GRAMAJO ELIAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los beneficios a largo plazo de combatir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

Combatir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala tiene beneficios significativos a largo plazo. Estos incluyen el fortalecimiento de las instituciones democráticas, el fomento de la transparencia y la rendición de cuentas, la mejora en la confianza ciudadana hacia el sistema político, la atracción de inversiones y el desarrollo económico sostenible. Además, al combatir la corrupción se promueve la equidad, la justicia social y se garantiza un mejor uso de los recursos públicos en beneficio de toda la sociedad.

¿Cómo se gestionan las deudas fiscales de empresas en proceso de quiebra en Guatemala?

En el caso de empresas en proceso de quiebra en Guatemala, las deudas fiscales se gestionan de acuerdo con las disposiciones legales y procesos de quiebra. La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) puede participar en la distribución de activos para cubrir las obligaciones fiscales pendientes.

¿Qué información se incluye en los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala?

Los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala generalmente incluyen información sobre procedimientos legales relacionados con menores, como casos de infracciones, medidas de protección o sanciones. La información específica puede variar según el caso.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso al empleo y la inclusión laboral?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan barreras en el acceso al empleo y la inclusión laboral debido a la discriminación, falta de adaptaciones en el lugar de trabajo y estereotipos. Sin embargo, se están implementando políticas de inclusión laboral y programas de capacitación para promover su participación en el mercado laboral.

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