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Jose Civil Roman 353 resultados

Resultados de: JOSE CIVIL ROMAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en las transacciones realizadas a través de plataformas digitales en Guatemala?

La prevención del lavado de activos en las transacciones realizadas a través de plataformas digitales en Guatemala implica la aplicación de medidas específicas. Las autoridades trabajan en regulaciones que aborden los desafíos únicos de las transacciones en línea, incluida la verificación de identidad y la vigilancia de posibles actividades ilícitas. La adaptación constante a la evolución tecnológica es clave en este contexto.

¿Qué programas se están implementando para combatir la desnutrición infantil en Guatemala?

En Guatemala se están implementando programas de alimentación escolar, atención médica y promoción de la lactancia materna para combatir la desnutrición infantil, un problema que afecta a una parte significativa de la población infantil.

¿Cuál es la situación de la corrupción en Guatemala?

La corrupción ha sido un desafío persistente en Guatemala. A lo largo de los años, el país ha enfrentado casos de corrupción que han afectado a diferentes niveles del gobierno y han debilitado la confianza de la población en las instituciones. Sin embargo, en los últimos años se han implementado medidas para combatir la corrupción, fortalecer el sistema de justicia y promover la transparencia en la gestión pública.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes en Guatemala?

En Guatemala, las leyes laborales suelen proteger a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes. La igualdad de oportunidades y el trato justo son principios fundamentales, y los empleadores deben evitar tomar decisiones discriminatorias basadas en la información obtenida durante las verificaciones.

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