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Jose Cifuentes Zamudio 546 resultados

Resultados de: JOSE CIFUENTES ZAMUDIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento de identificación para obtener un permiso de conducir en Guatemala?

Sí, el pasaporte guatemalteco es aceptado como uno de los documentos de identificación válidos para obtener un permiso de conducir en Guatemala. Sin embargo, es recomendable verificar los requisitos específicos del Departamento de Tránsito correspondiente.

¿Qué medidas se toman para garantizar que las órdenes de manutención se cumplan incluso en caso de cambio de residencia del deudor alimentario en Guatemala?

Para garantizar que las órdenes de manutención se cumplan, incluso en caso de cambio de residencia del deudor alimentario en Guatemala, se emplean sistemas de seguimiento, coordinación entre jurisdicciones y acuerdos internacionales que facilitan la ejecución de las órdenes en cualquier lugar donde resida el deudor.

¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de importación de equipos de comunicaciones en Guatemala?

El proceso para solicitar un permiso de importación de equipos de comunicaciones en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Superintendencia de Telecomunicaciones (SIT). Debes proporcionar información detallada sobre los equipos de comunicaciones a importar, cumplir con los requisitos técnicos y legales establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación de la SIT.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.

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