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Jose Aviles Ordoñez 557 resultados

Resultados de: JOSE AVILES ORDOÑEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los procedimientos para la obtención de un certificado de antecedentes penales en Guatemala y los trámites involucrados?

Obtener un certificado de antecedentes penales en Guatemala requiere presentar documentos personales y completar formularios ante el Ministerio Público. Este trámite es comúnmente solicitado para propósitos legales, laborales o de migración.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de espionaje industrial en Guatemala?

En Guatemala, el delito de espionaje industrial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Propiedad Industrial. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que obtengan, revele o utilice información confidencial de una empresa, con el propósito de beneficiar a otra empresa o causar perjuicio económico. La legislación busca proteger los derechos de propiedad intelectual, fomentar la competencia leal y prevenir el robo de secretos comerciales.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de familiares cercanos?

La adopción de menores en Guatemala por parte de familiares cercanos se regula legalmente a través de procesos específicos. Se evalúa la idoneidad de los familiares para asumir la responsabilidad de cuidar al menor, garantizando su bienestar y protección.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala en relación con la protección contra el trabajo infantil y condiciones laborales peligrosas?

Los trabajadores migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra el trabajo infantil y condiciones laborales peligrosas, debido a la precariedad laboral, falta de supervisión y explotación, aunque se están implementando medidas para fortalecer la vigilancia y aplicación de normativas laborales para prevenir la explotación infantil y garantizar condiciones seguras de trabajo.

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